Tag: Re-integratie

Vacature re-integratiecoach

Posted on by Gregor van Hoek
P-Centrum Nederland Reintegratie

VACATURE

Re-integratie
coach

Enthousiaste
re-integratiecoach gezocht (Nijmegen)

Als re-integratiecoach / loopbaanexpert ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers naar passend werk. Dit is een uitdagende functie waarbij de aandacht voor de mens belangrijk is. Je kunt flexibel werken op een eigen locatie. Onze thuisbasis is het kantoor in Helmond. Hier ben je natuurlijk altijd van harte welkom voor besprekingen en om te werken. Zelfstandig en doelgericht werken is jou op het lijf geschreven.

Je belangrijkste taak als re-integratiecoach / loopbaanexpert is het effectief begeleiden en coachen van werknemers die (dreigen) arbeidsongeschikt te worden naar ander werk dat bij hen past. Je gebruikt verschillende tools om inzicht te krijgen in de weg naar hun nieuwe werk. Bij elk traject vormen kansen en mogelijkheden de basis. Door jouw enthousiasme zorg je ervoor dat medewerkers weer geloven in hun eigen kunnen. Je helpt hen om in beweging te komen, hun koers te bepalen, te leren solliciteren en de arbeidsmarkt te benaderen. Daarbij staat de methodiek van oplossingsgericht werken centraal. Naast het begeleiden van medewerkers onderhoud je contact met werkgevers. Je zorgt voor heldere rapportage en goede afstemming gedurende het traject en bent goed bereikbaar voor overleg en advies.

 

Wij zoeken jou!

Ons wensenlijstje:

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met re-integratie en loopbaanvraagstukken.
  • MS-Word kent voor jou weinig geheimen.
  • Rijbewijs B is een vereiste.

Jouw persoonlijke kwaliteiten zijn:

  • Je bent klantvriendelijk, pro-actief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent enthousiast en werkt verbindend.
  • Van nature heb je een onderzoekende houding.

Wij bieden jou:

  • Werken in loondienst
  • 24 uur per week
  • Salaris 2500 – 3500 bij FTE
  • 30 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE.
  • Werken vanuit huis
  • Deelname aan een uitstekende pensioenverzekering
  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

Over ons

P-Centrum is een re-integratiepartner die zich kenmerkt door een intensieve persoonlijke begeleiding. Bij ons draait het om denken in mogelijkheden, wat ambitie en doorzettingsvermogen vereist. We gaan verder dan enkel voldoen aan wettelijke regels, want we willen écht helpen. Daarom zoeken we bij P-Centrum naar het spanningsveld tussen wat iemand al kan en wat hij of zij zou kunnen bereiken. We zijn invoelend én resultaatgericht, en willen mensen zien groeien boven hun eigen verwachtingen uit. We dagen ze uit om kleine stappen te zetten onder onze intensieve begeleiding en bescherming. Om ons werk goed te doen, bouwen we een relatie op met zowel de werkgever als de werknemer. Samen werken we hard aan een nieuwe toekomst, met persoonlijke en intensieve ondersteuning, waarbij we beproefde én verrassende methodes gebruiken. Onze kracht ligt in het feit dat we mensen met kleine stapjes boven hun verwachtingen laten groeien. Dit bereiken we door onze daadkrachtige aanpak en een persoonlijke benadering, die ons kenmerken. Onze ambitie is niet om de grootste te worden in ons vakgebied, maar wel om tot de besten te behoren.

Pak jij de kans en word jij onze re-integratiecoach?

Zie jij jezelf al werken als re-integratiecoach voor regio Nijmegen bij ons? Dan maken we graag kennis met jou! Ons hecht en gemotiveerd team heet je graag welkom. Pak je kans op deze prachtige en uitdagende baan waar je helemaal tot bloei komt. Zien we je snel?

Solliciteer direct!

Solliciteer direct,
of kom vrijblijvend kennismaken.

Zet de eerste stap naar je volgende uitdaging! Neem contact met ons op om te solliciteren of om meer informatie over de vacature op te vragen. Wij staan graag voor je klaar en verwelkomen je graag in ons team.

Tot snel?

Direct contact

Vacature re-integratiecoach (NH)

Posted on by Gregor van Hoek
P-Centrum Nederland Reintegratie

VACATURE

Re-integratie
coach (NH)

Enthousiaste
re-integratiecoach gezocht (Noord-Holland)

Als re-integratiecoach / loopbaanexpert ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers naar passend werk. Dit is een uitdagende functie waarbij de aandacht voor de mens belangrijk is. Je kunt flexibel werken op een eigen locatie. Onze thuisbasis is het kantoor in Helmond. Hier ben je natuurlijk altijd van harte welkom voor besprekingen en om te werken. Zelfstandig en doelgericht werken is jou op het lijf geschreven.

Je belangrijkste taak als re-integratiecoach / loopbaanexpert is het effectief begeleiden en coachen van werknemers die (dreigen) arbeidsongeschikt te worden naar ander werk dat bij hen past. Je gebruikt verschillende tools om inzicht te krijgen in de weg naar hun nieuwe werk. Bij elk traject vormen kansen en mogelijkheden de basis. Door jouw enthousiasme zorg je ervoor dat medewerkers weer geloven in hun eigen kunnen. Je helpt hen om in beweging te komen, hun koers te bepalen, te leren solliciteren en de arbeidsmarkt te benaderen. Daarbij staat de methodiek van oplossingsgericht werken centraal. Naast het begeleiden van medewerkers onderhoud je contact met werkgevers. Je zorgt voor heldere rapportage en goede afstemming gedurende het traject en bent goed bereikbaar voor overleg en advies.

 

Wij zoeken jou!

Ons wensenlijstje:

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring of affiniteit met re-integratie en loopbaanvraagstukken.
  • MS-Word kent voor jou weinig geheimen.
  • Rijbewijs B is een vereiste.

Jouw persoonlijke kwaliteiten zijn:

  • Je bent klantvriendelijk, pro-actief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent enthousiast en werkt verbindend.
  • Van nature heb je een onderzoekende houding.

Wij bieden jou:

  • Werken in loondienst
  • 24 uur per week
  • Salaris 2500 – 3500 bij FTE
  • 30 vakantiedagen o.b.v. 1 FTE.
  • Werken vanuit huis
  • Deelname aan een uitstekende pensioenverzekering
  • Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden

Over ons

P-Centrum is een re-integratiepartner die zich kenmerkt door een intensieve persoonlijke begeleiding. Bij ons draait het om denken in mogelijkheden, wat ambitie en doorzettingsvermogen vereist. We gaan verder dan enkel voldoen aan wettelijke regels, want we willen écht helpen. Daarom zoeken we bij P-Centrum naar het spanningsveld tussen wat iemand al kan en wat hij of zij zou kunnen bereiken. We zijn invoelend én resultaatgericht, en willen mensen zien groeien boven hun eigen verwachtingen uit. We dagen ze uit om kleine stappen te zetten onder onze intensieve begeleiding en bescherming. Om ons werk goed te doen, bouwen we een relatie op met zowel de werkgever als de werknemer. Samen werken we hard aan een nieuwe toekomst, met persoonlijke en intensieve ondersteuning, waarbij we beproefde én verrassende methodes gebruiken. Onze kracht ligt in het feit dat we mensen met kleine stapjes boven hun verwachtingen laten groeien. Dit bereiken we door onze daadkrachtige aanpak en een persoonlijke benadering, die ons kenmerken. Onze ambitie is niet om de grootste te worden in ons vakgebied, maar wel om tot de besten te behoren.

Pak jij de kans en word jij onze re-integratiecoach?

Zie jij jezelf al werken als re-integratiecoach voor regio Noord-Holland bij ons? Dan maken we graag kennis met jou! Ons hecht en gemotiveerd team heet je graag welkom. Pak je kans op deze prachtige en uitdagende baan waar je helemaal tot bloei komt. Zien we je snel?

Solliciteer direct!

Solliciteer direct,
of kom vrijblijvend kennismaken.

Zet de eerste stap naar je volgende uitdaging! Neem contact met ons op om te solliciteren of om meer informatie over de vacature op te vragen. Wij staan graag voor je klaar en verwelkomen je graag in ons team.

Tot snel?

Direct contact

Re-integratie – Snel schakelen loont

Posted on by Gregor van Hoek

Re-integratie.

Werken aan

de toekomst.

In de spotlight

door een daadkrachte, persoonlijke aanpak

Het is niet voor alle bedrijven haalbaar om aangepast werk en de juiste begeleiding zelf te bieden. Uw bedrijf kan daarvoor te klein zijn on/of to weinig menskracht hebben voor deze ondersteuning. Als duidelijk is dat een werknemer door lichamelijke of psychische beperkingen niet kan terugkeren bij de eigen werkgever in de algon functio

Welkom bij P-Centrum Nederland

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

Wij staan voor u klaar!

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

In dat geval bieden de arbeidsdeskundigen en jobcoaches van P-Centrum uitkomst. Zij kunnen zowel de begeleiding als een tijdelijke re-integratieplaats (werkhervatting) voor uw werknemer verzorgen buiten de eigen organisatie. Zo kan de werknemer blijven deelnemen aan het arbeidsproces, op krachten komen en met de juiste begeleiding weer terugkeren naar het eigen werk of naar een alternatieve functie binnen uw eigen organisatie.

Wij staan voor u klaar!

Terug

Lancering landelijk project Lerend Netwerk Bedrijven

Posted on by Gregor van Hoek

Re-integratie.

Persoonsgericht.

Vooruit.

In de spotlight

door een daadkrachte, persoonlijke aanpak

Het is niet voor alle bedrijven haalbaar om aangepast werk en de juiste begeleiding zelf te bieden. Uw bedrijf kan daarvoor te klein zijn on/of to weinig menskracht hebben voor deze ondersteuning. Als duidelijk is dat een werknemer door lichamelijke of psychische beperkingen niet kan terugkeren bij de eigen werkgever in de algon functio

Welkom bij P.Centrum Nederland

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

Wij staan voor u klaar!

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

In dat geval bieden de arbeidsdeskundigen en jobcoaches van P-Centrum uitkomst. Zij kunnen zowel de begeleiding als een tijdelijke re-integratieplaats (werkhervatting) voor uw werknemer verzorgen buiten de eigen organisatie. Zo kan de werknemer blijven deelnemen aan het arbeidsproces, op krachten komen en met de juiste begeleiding weer terugkeren naar het eigen werk of naar een alternatieve functie binnen uw eigen organisatie.

Wij staan voor u klaar!

Terug

Persbericht – Lerend Netwerk Bedrijven

Posted on by Gregor van Hoek

Re-integratie.

Werken aan

de toekomst.

In de spotlight

door een daadkrachte, persoonlijke aanpak

Het is niet voor alle bedrijven haalbaar om aangepast werk en de juiste begeleiding zelf te bieden. Uw bedrijf kan daarvoor te klein zijn on/of to weinig menskracht hebben voor deze ondersteuning. Als duidelijk is dat een werknemer door lichamelijke of psychische beperkingen niet kan terugkeren bij de eigen werkgever in de algon functio

Welkom bij P.Centrum Nederland

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

Wij staan voor u klaar!

Een persoonlijke aanpak

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de eigen organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor.

De werknemer doet in dit traject aangepast werk, volgens een opbouwschema. Waarbij met name wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel. Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is van belang om de gestelde doelen te realiseren.

In dat geval bieden de arbeidsdeskundigen en jobcoaches van P-Centrum uitkomst. Zij kunnen zowel de begeleiding als een tijdelijke re-integratieplaats (werkhervatting) voor uw werknemer verzorgen buiten de eigen organisatie. Zo kan de werknemer blijven deelnemen aan het arbeidsproces, op krachten komen en met de juiste begeleiding weer terugkeren naar het eigen werk of naar een alternatieve functie binnen uw eigen organisatie.

Wij staan voor u klaar!

Terug