Eerste spoor re-integratie

Traject om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de organisatie.

Als een werknemer niet in staat is zijn functie uit te oefenen, hoeft dit niet automatisch tot verzuim te leiden. Er kunnen mogelijkheden zijn om, al dan niet tijdelijk, andere werkzaamheden te verrichten. Valt de werknemer toch uit, dan vergroten re-integratieactiviteiten in de eerste zes weken de kans op een succesvolle terugkeer aanzienlijk.

Eerst intern

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk of ander werk in de organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor. De werknemer doet aangepast werk volgens een opbouwschema. Daarbij wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel.