P-Centrum Nederland Reintegratie Eerste Spoor

Re-integratie.

Werken aan

de toekomst.

Eerste spoor re-integratie

Traject om uw werknemer terug te laten keren naar het eigen werk, of naar ander werk binnen de organisatie.

Als een werknemer niet in staat is zijn functie uit te oefenen, hoeft dit niet automatisch tot verzuim te leiden. Er kunnen mogelijkheden zijn om, al dan niet tijdelijk, andere werkzaamheden te verrichten. Valt de werknemer toch uit, dan vergroten re-integratieactiviteiten in de eerste zes weken de kans op een succesvolle terugkeer aanzienlijk.

Eerst intern

De adviseurs van P-Centrum zullen er in eerste instantie alles aan doen om je werknemer terug te laten keren naar het eigen werk of ander werk in de organisatie. We noemen dit interne re-integratie of re-integratie eerste spoor. De werknemer doet aangepast werk volgens een opbouwschema. Daarbij wordt gelet op de belasting van de functie versus de belastbaarheid van de werknemer, zodat er een maximale kans is op duurzaam herstel.

Op krachten komen

Een goede begeleiding vanuit P-Centrum en de werkgever is essentieel. Arbeidsdeskundigen en jobcoaches van P-Centrum bieden daarom uitkomst. Zij kunnen zowel de begeleiding als een tijdelijke re-integratieplaats buiten de organisatie verzorgen. Zo blijft de werknemer deelnemen aan het arbeidsproces, komt op krachten en kan met de juiste begeleiding weer terugkeren naar het eigen werk, of een andere functie binnen je organisatie.

Wij staan voor u klaar!

P-Centrum Nederland Reintegratie Reintegreren Werken aan de toekomst

Maak een afspraak

Hoe eerder de re-integratie

wordt gestart, des te groter de slagingskans

Maak een afspraak en onze experts kunnen de mogelijk- heden duidelijk uiteen zetten om tot een positief resulaat te komen. De koffie staat bij ons voor u klaar. Natuurlijk komen we ook graag bij u op locatie langs. Zeg het maar.