Verbindende en enthousiaste loopbaanexpert gezocht! Als loopbaanexpert ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers naar passend werk. Dit is een uitdagende functie waarbij de aandacht voor de mens belangrijk is.

Ben jij ambitieus en wil je graag werken als arbeidsdeskundige in een rol waarin je veel vrijheid krijgt? Dan ben jij een echte aanwinst voor ons team! Wij zijn op zoek naar een aanpakker die zelfstandig, dienstverlenend, flexibel en stressbestendig is.

Mocht uw werknemer uitvallen door verzuim en de re-integratieactiviteiten worden al ingezet in de eerste 6 weken van het verzuim, dan zal de kans op succesvolle terugkeer vaanzienlijk groter zijn dan zonder die activiteiten.

Ben jij ambitieus en wil je graag een rol als ondernemende Office Manager? Dan ben jij een aanwinst voor ons team! Wij zijn op zoek naar een aanpakker die zelfstandig, dienstverlenend, flexibel en stressbestendig is.

Een lerend netwerk als oplossing voor re-integratie 2e spoor. Een Lerend Netwerk van bedrijven dat uitwisseling van werknemers binnen het netwerk ondersteunt wat een effectievere methode is voor de traditionele re-integratie tweede spoor.

De behoefte aan een loopbaanoriëntatie kan ontstaan doordat een werknemer niet op de juiste plek zit en zich wil oriënteren op zijn kansen en mogelijkheden. Het initiatief ligt soms bij de werkgever, soms bij de werknemer zelf.

Start voor nieuw onderzoek naar effectiviteit re-integratiebeleid voor langdurig zieke werknemers. Het betreft een project in samenwerking met een collectief van werkgevers, deskundigen en onderzoekers.