P-Centrum
Werken aan de toekomst
Re-integreren is hard werken. Met onze intensieve en persoonlijke ondersteuning bereiden wij de weg voor een nieuwe toekomst. Een flinke klus voor alle betrokkenen, die wij goed afstemmen. Dáár maakt P-Centrum zich sterk voor. Wij laten geen kans onbenut om medewerkers te begeleiden naar hun oude of een nieuwe baan, bij hun huidige of een nieuwe werkgever.
Persoonsgericht
Wij stellen alles in het werk voor succesvolle re-integratie, volgens beproefde én verrassende methodes. Onorthodox, als we dat nodig vinden. De juiste interventie is altijd maatwerk, dat begint bij een goed begrip van de medewerker en zijn situatie. Daarom voeren we een uitgebreid intakegesprek voor dat we een plan van aanpak opstellen. En trekken we tijdig aan de bel als een ingeslagen traject niet werkt. Dan slaan we een andere weg in. Die intensieve aanpak en persoonlijke benadering zijn ons kenmerk. Onze ambitie is niet de grootste te worden in ons vakgebied, maar wel tot de besten te behoren.
Wij verzorgen in Nederland re-integratie trajecten voor:
- Werkgevers
- Arbodiensten
- Casemanagers
- HR managementbureau’s
- Verzekeraars
Nieuws
- Toon alles
- Algemeen
- Lerend Netwerk Bedrijven
- Loopbaancoaching
- Re-integratie
Persbericht – Lerend Netwerk Bedrijven
Start voor nieuw onderzoek naar effectiviteit re-integratiebeleid voor langdurig zieke werknemers. Het betreft een project in samenwerking met een collectief van werkgevers, deskundigen en onderzoekers.
Zitten uw werknemers op de juiste plek?
De behoefte aan een loopbaanoriëntatie kan ontstaan doordat een werknemer niet op de juiste plek zit en zich wil oriënteren op zijn kansen en mogelijkheden. Het initiatief ligt soms bij de werkgever, soms bij de werknemer zelf.
Lancering landelijk project Lerend Netwerk Bedrijven
Een lerend netwerk als oplossing voor re-integratie 2e spoor. Een Lerend Netwerk van bedrijven dat uitwisseling van werknemers binnen het netwerk ondersteunt wat een effectievere methode is voor de traditionele re-integratie tweede spoor.
- Toon alles
- Algemeen
- Loopbaancoaching
- Re-integratie
- Trainingen
- Vacatures
Vacature re-integratiecoach (LI)
Zie jij jezelf al werken als re-integratiecoach voor regio Midden-Limburg bij ons? Als re-integratiecoach ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werknemers naar passend werk.
Training – Blijven werken met mentale klachten
De training “Blijven werken met mentale klachten” biedt leidinggevenden praktische tools en inzichten om mentaal verzuim binnen hun teams te voorkomen.
Wat is een werkervaringsplaats?
Een werkervaringsplaats biedt een plek aan mensen die een tweede spoor re-integratietraject doorlopen of mensen met een UWV-uitkering die na een lange tijd aan het werk moeten gaan.
Lerend Netwerk Bedrijven
Start onderzoek naar effectiviteit
re-integratiebeleid voor langdurig zieke werknemers.
Hoogleraar Arbeidsdeskundigheid Roland Blonk heeft een ZonMW grant ontvangen voor onderzoek naar de effectiviteit van re-integratiebeleid in het tweede spoor, voor langdurig zieke werknemers. Het betreft een project in samenwerking met P-Centrum, een collectief van werkgevers, deskundigen en onderzoekers.
Re-integratie
Re-integratie
Loopbaancoaching
Op zoek naar een nieuwe uitdaging voor uw medewerker?
Samen onderzoeken we of een werknemer op de juiste plek zit. Een succesvolle loopbaancoaching starten we met een loopbaanoriëntatie welke duidelijkheid biedt over de kansen en de mogelijkheden.
Outplacement
Professionele begeleiding voor werknemers bij het veranderen naar een andere baan
Het traject waarin we de werknemer persoonlijk begeleiden naar werk in een nieuwe organisatie. Startend vanuit een loopbaanoriëntatie kijken we per case welke begeleiding nodig is voor een succesvolle transitie.
Wat onze klanten zeggen...
Roy Vels
Stef Cornelissen
Nicole Prickartz
Opdrachtgevers waar we trots op zijn
Lidl, Manpower, Otto Workforce en nog veel meer!
